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Unsere Zeitungszusteller.

Werden auch Sie Teil des Teams und nutzen Sie die frühen
Morgenstunden für einen ordentlichen Zuverdienst. So
können Sie sich tagsüber dann Ihrem Studium oder Ihren
Hobbies widmen. Und die Kunden danken es Ihnen auch!

Wer hat sich ein großes

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Dankeschön verdient?
Flexibel
und

Auf den Zeitungszusteller.

Werden auch Sie Teil des Teams und nutzen Sie die frühen
Morgenstunden für einen ordentlichen Zuverdienst, zum
Beispiel zur Pension. Das macht es etwas leichter, sich ein
paar offene Wünsche wie einen Urlaub zu erfüllen.

Auf wen freut man sich

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jeden morgen?

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Unsere Zeitungszusteller.

Werden auch Sie Teil des Teams und verdienen Sie morgens
– in aller Ruhe, ohne Stress und Stau – und innerhalb
nur weniger Stunden einen ordentlichen Zuverdienst. Zum
Beispiel zur Pension. Ideal für Frühaufsteher!

Wer hält uns immer

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am Laufenden?

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Unsere Zeitungszusteller.

Werden auch Sie Teil des Teams und sichern Sie sich als
Zeitungszusteller einen netten Zuverdienst. Mit nur wenigen
Stunden pro Tag! Ideal, um sich zum Beispiel das Studium zu
finanzieren. So haben Sie was davon, und die Kunden auch.

Wer macht das Frühstück

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erst komplett?

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Werden auch Sie Teil des Teams und nutzen Sie die Möglichkeit,
mit nur wenigen Stunden pro Tag ein ordentliches
Zusatzeinkommen zu verdienen. So haben Sie tagsüber
mehr Zeit für Ihre Familie und Hobbies.

Wer serviert mir meine

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Zeitung druckfrisch?

Auf unsere Zeitungszusteller.

Werden auch Sie Teil des Teams und sichern Sie sich als
Zeitungszusteller ein monatliches Zusatzeinkommen von
bis zu 1.200 Euro. Und das mit nur 2-3 Stunden Arbeit täglich!
So startet der Tag schöner – und der Ihrer Kunden auch.

Auf wen kann ich mich

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jeden morgen verlassen?

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Persönliche Daten

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TeamPower - Gemeinsam viel bewegen!

Ein moderner Arbeitgeber – Das zwischenmenschliche Miteinander steht bei UNS im absoluten Vordergrund! Sie finden bei uns ausgezeichnete Perspektiven in einem dynamischen Team. Die OÖ Medienlogistik zeichnet sich durch eine kollegiale Unternehmenskultur und ein interessantes Arbeitsumfeld aus. Jede Tür steht jedem Mitarbeiter offen und die Umgangsformen sind zwanglos, informell und entspannt. Herausfordernde Aufgaben und spannende Themen warten auf Sie. Ob Berufseinsteiger oder Quereinsteiger ohne Berufserfahrung – Die OÖ Medienlogistik bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten.

Wir stellen ein

Ihr Profil:
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Abgeschlossene Schulausbildung und berufliche Tätigkeit mit Führungserfahrung

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Gute MS-Office-Kenntnisse

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Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

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Kommunikationsstärke, sympathisches Auftreten und flexible Einsatzbereitschaft

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Respektvolle Umgangsform

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Führerschein B und eigenes KFZ (während der Probezeit)

Ihr Aufgabenbereich:
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Verantwortung für zeitgerechte Belieferung unserer Kunden

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Organisation eines definierten Gebiets inklusive Zielverantwortung

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Rekrutierung von Zustellpartner auf Werkvertragsbasis

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Betreuung und Führung der Dienstnehmer und Zustellpartner im zugeteilten Zuständigkeitsgebiet

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Erstellung von Statistiken und Reports

Unser Angebot:
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Abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Handlungsspielraum

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Flexible Arbeitszeiten, Home Office

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Jahresgehalt Brutto  ab 33.600,- je nach Qualifikation

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Monatliche Bonifikationen bei Zielerreichung

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Firmenauto auch zur Privatnutzung (ab dem 3.Monat)

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Firmeninterne Benefits

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Aus-und Weiterbildung

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Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und bieten zusätzlich, zum guten Gehalt und Aufstiegschancen, Benefits für Mitarbeiter an. Damit sollen Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter gesteigert werden. Denn, zufriedene Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil des Unternehmenserfolgs!

Neben-/Zusatz-/Sozialleistungen

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Home-Office-Vereinbarungen
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Gleitzeitvereinbarungen
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DN/Zustellpartner Werbeprämien
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Dienstfrei für alle DN ab 06:00 Uhr am 24. und am 31.12
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Kostenloses Zeitungsabo (ab einen ½ Jahr Unternehmenszugehörigkeit)
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Obstkorb
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Essmarken
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Eis-Aktion in den Sommermonaten
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Kaffee/Tee & Sodastream in den Bürostandorten

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OÖ Medienlogistik Akademie

Akademie

Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Mitarbeiter intern individuell aus- und weiterbilden. In der Einschulungsphase erhalten Sie das notwendige Rüstzeug, damit Sie die täglichen Herausforderungen meistern können. Sie SOLLEN und KÖNNEN sich einerseits für das Unternehmen und andererseits als Person, positiv in die Zukunft entwickeln. Es gibt nur Eines, um es zu können … einfach TUN!

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